當今世界在以和平與發展為(wèi)主題的形勢下，經濟和科(kē)技(jì )的競争日益激烈。在日趨成熟的全球性市場經濟環境中，企業之間的競争，歸根到底是人的智慧的競争，也是  人群的綜合素質(zhì)和人力資源開發與管理(lǐ)水平的競争。人才是企業的根本，是企業最寶貴的資源，是企業生存與發展的決定因素。凡發展迅速，積極參與國(guó)際競争的企  業，莫不把經濟發展的資源重點從物(wù)力資源轉向人力資源和信息資源的有效管理(lǐ)和開發。可(kě)以預料，21世紀将是人力資源和智慧資本為(wèi)時代動力的嶄新(xīn)的世紀，任 何組織的事業成敗，莫不與人力資源管理(lǐ)與開發水準密切相關。